管理如何執行？流程如何簡化？

如何執行三講四化方法論 三講 講平衡 ，就是做什么事情都要平衡、和諧，這個平衡有很多道理，比如我們跟員工的關系的平衡，員工利益跟公司利益的平衡，還有各個部門的平衡，這些平衡做到了才能夠執行得好。 講結果 ，就是以完成為標準，不成不要講任何理由。

2018/05/31查看詳情

大部分管理者沒意識到，領導力是服務出來的

很多人都覺得工作中已經盡了全力，身體完全掏空。但蓋洛普公司的民意調查顯示，70%的職場人士都表示，工作中要么故意不努力或是不夠投入，也就是說有數百萬勞動力尚有空閑精力，如果有動力或受鼓舞，他們的工作效率原本可以更高。蓋洛普估計由于人們工作不夠

2018/05/30查看詳情

市場營銷技能培訓會順利舉辦

5月下旬 ，山東某煙草品牌在濟南舉辦了市場營銷技能培訓，此次培訓由瑞信專業講師王老師負責，主要內容包括：近期煙草行業發展形勢解析；產品上市及新品推廣；終端管理與營銷技能提升；客戶關系管理與客戶關系維護。

2018/05/26查看詳情

品牌宣講會成功舉辦

山東某煙草品牌于5月下旬在濟南開展了為期兩天的品牌宣講會，鄭州瑞信馬老師詳細地介紹了新形勢下卷煙的銷售技巧、溝通技巧及影響力提升，通過培訓提高了市場營銷人員的品牌推介與運作能力，受到學員與銷區領導的一致好評。

2018/05/26查看詳情

新員工入職全方案：180天詳細培訓計劃

新員工前6個月的培養周期，體現了企業對于人才培養的重視程度，但許多企業通常只將重點放在前15天，導致新生代員工的離職率高峰出現在入職第6個月到1年，以至于讓企業損失大量的成本。 如何快速提升新員工的能力，取決于前180天管理者做了什么。今天給大家分

2018/05/25查看詳情

打開新零售的“魔盒”，你需要一個思考法則

今天我從營銷的角度，跟大家分享我對新零售的基本看法。 我們讀了太多關于新零售的文章，很多都沒講到點子上，希望今天我能夠講一點點子。 新零售不是全渠道，不是無人商店，不是O2O，甚至也不是大數據。那么新零售是什么？其實新零售還是零售，只不過是新時

2018/05/23查看詳情

你有那么多數據，該怎么把它們變成錢？

商評編者按 在當今世界，擁有海量數據并不稀奇。的確，數據本身越來越成為大眾化商品。但在數字化經濟中，將數據有效變現而非單純積累數據的能力，卻足以成為競爭優勢的源泉。 為了讓數據變現，公司可以采取以下三種途徑： 改善內部業務流程和決策 圍繞著核

2018/05/21查看詳情

陜西市場某煙草品牌新品上市品鑒會

2018年5月中旬，鄭州瑞信王老師受邀為陜西某煙草品牌進行了為期三天的產品介紹及新品上市品鑒會。市場營銷人員通過此次培訓對新產品有了進一步的認識，也對以后的市場工作充滿了信心。

2018/05/18查看詳情

互聯網時代，網絡營銷有多重要？

1 在這個互聯網黃金時代，很多人都想分一杯羹，但是又都面臨著各式各樣的問題： 我們公司是整體櫥柜家居公司，銷售模式以零售為主，產品檔次、定價偏高，規模較小，請問我們該如何從互聯網入手呢？ 我們公司是餐飲家具的，應該到哪些平臺推廣我們的信息比較

2018/05/18查看詳情

危害公司成長的四種毒瘤

1 四種毒瘤 現實中經常出現四種現象，這四種現象是企業在發展的過程中，企業健康成長的攔路虎：創業者情結、大業務員現象、諸侯主義與管理早熟。 1. 創業者情結 企業原始業務的成功，往往依賴于創業者的品格、洞察、勤奮用心、追求完美與事必躬親，但同時卻

2018/05/16查看詳情

優秀是卓越最大的敵人

兩周前的阿里巴巴合伙人會議，一個重要的議題是最近集團在KPI設置和績效考核方面碰到的一些問題和挑戰。 在激烈的討論中，不斷有人提到大部分企業會怎么做，阿里過去是怎么做的，現在的挑戰在哪，等等。 聽著，聽著，我突然有個很深的感悟：優秀是卓越的大敵

2018/05/14查看詳情

對于學習，我們的理解可能有點偏差

1 有時候仔細想想，其實我們每天都在學習。 比如國際關系風云，我們時刻關注；比如公司架構調整，我們牽動神經；比如假期即將來臨，我們盡早籌劃這都算學習。 地鐵上刷個微信了解美容知識，準備讓自己變得更美；閑談中說個八卦挖掘明星內幕，感慨一下人生悲

2018/05/12查看詳情

木桶定律：應對發展中的短板

每一個人都希望獲得成功，都在努力追求達到自己所處領域內的卓越狀態。在發展的過程中，很多的因素都會對最終的結果產生影響和制約，但這些因素與結果的相關性和影響強度各有不同，有些因素是決定性因素，它會決定結果的性質，以區分成功與失敗，而另一些因

2018/05/10查看詳情

管理溝通法則

管理者的真正工作就是溝通。不管到了什么時候，企業管理都離不開溝通。 有資料表明，企業管理者70%的時間用在溝通上。 管理者如何才能做好溝通？以下推薦5個法則，希望對大家有幫助。 威爾德定理 有效的溝通始于傾聽 威爾德定理是來自英國管理學家L威爾德一

2018/05/07查看詳情

增長 vs. 營銷，誰才能抓住“人心的漏斗”？

2017年3月，可口可樂宣布用首席增長官（CGO）取代首席營銷官（CMO）。2017年11月，Forrester research發布的報告顯示，財富100強品牌中至少有8家取消首席營銷官崗位，并將其職責歸入首席增長官。 在硅谷，像領英、Facebook、Airbnb、Dropbox這樣的公司，早就

2018/05/04查看詳情