未來(lái)營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵，無(wú)非只有這4點(diǎn)

關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)已過(guò)時(shí)的討論被屢屢推出，變革已箭在弦上，但是路在何方？面對(duì)時(shí)代的變化，企業(yè)普遍無(wú)所適從，憂心忡忡，營(yíng)銷(xiāo)焦慮癥四處蔓延。 這個(gè)時(shí)代充滿機(jī)遇。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、社會(huì)化媒體的發(fā)展正深刻地影響著人們的日常生活，也為企業(yè)的發(fā)展提供了無(wú)限空間，新的商

2018/08/20查看詳情

零售終端建設(shè)會(huì)議

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)關(guān)于零售終端建設(shè)的工作要求，全面調(diào)動(dòng)零售客戶(hù)參與零售終端建設(shè)的積極性，日前，某煙草公司舉辦了零售終端專(zhuān)題培訓(xùn)班。由鄭州瑞信專(zhuān)業(yè)老師主講，主要圍繞零售終端卷煙陳列技巧及品牌推廣能力提升，終端管理與客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)技能提升展開(kāi)培訓(xùn)。

2018/08/18查看詳情

品牌宣講會(huì)成功舉辦

隨著市場(chǎng)化取向改革全面推進(jìn)，品牌集中度進(jìn)一步提升，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。為總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提升市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)品牌的知名度和影響力。2018年8月中旬，某銷(xiāo)區(qū)委托瑞信開(kāi)展品牌文化宣講培訓(xùn)。進(jìn)而提升品牌的整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2018/08/18查看詳情

管理的起點(diǎn)

管理的起點(diǎn)是自我管理。 原因很簡(jiǎn)單：一、這一維影響到其他所有維。對(duì)其他任何一維的有效管理，都基于自我管理。第二、這一維是經(jīng)理人最有控制的一維。只有在這一維中，你投入的100%的努力才可能有100%的收獲。 最近我主持了三次培訓(xùn)課，題目是《管理的起點(diǎn)

2018/08/17查看詳情

向阿爾法狗學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力

那 是人工智能大獲全勝的時(shí)刻：2016年3月，全球有2.8億人見(jiàn)證了圍棋世界冠軍李世石與谷歌（Google）旗下人工智能企業(yè)DeepMind開(kāi)發(fā)的阿爾法狗（AlphaGo）之間的歷史之戰(zhàn)。這次比賽在韓國(guó)舉行，向全球直播，最終李世石以1：4敗給了阿爾法狗。 人們一向認(rèn)為，在

2018/08/15查看詳情

構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)組織的十種方法

當(dāng)下，很多企業(yè)在大張旗鼓地進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建，這是好的潮流，也是令人欣喜和高興的行動(dòng)。但必須與開(kāi)創(chuàng)性的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，這樣才能讓大家在企業(yè)組織內(nèi)從工作中活出生命的意義。 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)組織意義在于：解決了傳統(tǒng)企業(yè)組織的缺陷；學(xué)習(xí)型企業(yè)組織為

2018/08/13查看詳情

品牌宣講暨客戶(hù)經(jīng)營(yíng)能力提升培訓(xùn)會(huì)

近期，鄭州瑞信為某煙草公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行了品牌宣講會(huì)，瑞信專(zhuān)家圍繞著2018煙草行業(yè)的發(fā)展形勢(shì)進(jìn)行了深入的解析，同時(shí)對(duì)新產(chǎn)品上市進(jìn)行了重點(diǎn)介紹，并深刻剖析了客戶(hù)關(guān)系管理與客情關(guān)系維護(hù)等內(nèi)容，獲得了客戶(hù)的一致好評(píng)。

2018/08/10查看詳情

領(lǐng)導(dǎo)者的決策智慧

全球最有影響力的管理大師之一柯林斯，稱(chēng)他們?yōu)?適合的人 。韋爾奇稱(chēng)他們?yōu)?明星 。已故的德魯克把他們描述為 運(yùn)籌帷幄的指揮大師 。這些管理專(zhuān)家所談到的是那些真正決定企業(yè)興衰的人。 這些明星管理者成功的秘訣是什么呢？ 研究證明，決定管理者成敗的關(guān)鍵

2018/08/10查看詳情

HR干得好，98%是對(duì)人性的理解，2%是專(zhuān)業(yè)

1 掌握人性并能運(yùn)用自如 人性好比浩瀚的大海，非常深邃廣闊，很難窮

2018/08/08查看詳情

對(duì)職場(chǎng)人際關(guān)系有影響的九種行為

大家有時(shí)同在一個(gè)單位，有時(shí)就在同一個(gè)辦公室里工作，搞好同事之間的關(guān)系是很重要的。關(guān)系融洽，心情就舒暢，這不但利于做好工作，也有利于自己的身心健康。倘若關(guān)系不和，甚至有點(diǎn)緊張，那就沒(méi)滋沒(méi)味了。導(dǎo)致同事關(guān)系不夠融洽的原因，除了重大問(wèn)題上的矛盾

2018/08/06查看詳情

高段位的團(tuán)隊(duì)溝通，都有“男女之別”

孫權(quán)說(shuō)過(guò)，千人同心，則得千人之力，萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用。 溝通的重要性，就在于團(tuán)隊(duì)可以一致對(duì)外。如果團(tuán)隊(duì)里有扯后腿的，那么一定失敗。 該如何構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)溝通呢？ 我們先從認(rèn)知男女思考方式的差別入手。 男女之別 女性感性，男性理性 工作中，如

2018/08/03查看詳情

未來(lái)企業(yè)的五大趨勢(shì)

當(dāng)今世界變化多端，新的商業(yè)模式、組織結(jié)構(gòu)不斷涌現(xiàn)，給人們帶來(lái)新鮮感的同時(shí)，也難免令人眼花繚亂。 如何適應(yīng)新的時(shí)代？ 未來(lái)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)是什么？是所有企業(yè)人都在思考的問(wèn)題。 趨勢(shì)一 顧客內(nèi)卷化，顧客成為企業(yè)的重要成員 顧客是企業(yè)存在的理由，圍繞顧

2018/08/01查看詳情

海底撈薪酬體系啟示

導(dǎo)語(yǔ)： 不管你信不信，談理想的永遠(yuǎn)只有老板，員工上班就是為了錢(qián)。 真正引導(dǎo)員工為企業(yè)理想而奮斗的企業(yè)，一定會(huì)首先著手解決員工的金錢(qián)需求。只有員工的金錢(qián)需求得到基本保障了，他才能逼迫自己將柔弱的身軀跟上老板偉大的夢(mèng)想。 因而，企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)的好

2018/07/30查看詳情

營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)

某煙草品牌于7月中旬開(kāi)展了為期1天的營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)，鄭州瑞信馬老師詳細(xì)地介紹了新形勢(shì)下卷煙的銷(xiāo)售技巧、溝通技巧及影響力提升，通過(guò)培訓(xùn)提高了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的品牌推介與運(yùn)作能力，受到學(xué)員與銷(xiāo)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

2018/07/27查看詳情

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)會(huì)順利舉辦

2018年7月中旬，鄭州瑞信專(zhuān)業(yè)講師馬老師為某銷(xiāo)區(qū)煙草品牌進(jìn)行了為期2天的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)，課程內(nèi)容主要包括：1、品牌發(fā)展歷程與歷史文化介紹 2、品牌產(chǎn)品介紹及新品推介 3、客戶(hù)關(guān)系管理與客情關(guān)系維護(hù) 4、卷煙終端管理及陳列技巧 5、卷煙銷(xiāo)售技巧及影響力

2018/07/27查看詳情